Smol писал(а):сделать более плавной "лестницу научного восхождения". Сейчас на этой лестнице всего две ступеньки: кандидат и доктор наук (после доктора - ты почти небожитель! Но первая ступенька "кандидат" для слишком многих непреодолима).
Всё давным-давно разработано, например,
мною три года назад. Безупречный проект! Для тех, кому лень идти по ссылке, воспроизведу полностью:
Проект реформы науки в России
1. Секретные научные работники работают в Секретных научных учреждениях и получают секретные зарплаты от министерств, и по желанию образуют Секретную академию наук, деятельность которой засекречивается.
2. Все научные академии распускаются.
3. Для открытых научных исследований формируется Академия наук с неограниченным государственным финансированием; в неё входят все научные работники, желающие получать зарплату и деньги на исследования от государства.
4. Все степени, звания, защиты диссертаций и дипломов отменяются. Вместо учёных степений и званий вводится единая шкала классов научных работников; в целях сохранения преемственности названия классов взяты из прошлой жизни, переход в следующих класс осуществляется автоматически по мере достижения определённого значения индекса Хирша в результате служения науке:
Класс/Индекс Хирша/Наименование класса
1/ >100/Президент Академии и вице-президенты
2/ 80-99/Академики-секретари отделений и их заместители
3/ 60-79/Рядовые Академики
4/ 40-59/Член-корреспонденты
5/ 30-39/Профессора
6/ 25-29/Ведущие научные сотрудники
7/ 20-24/Доктора наук
8/ 15-19/Доценты
9/ 10-14/Старшие научные сотрудники
10/ 5-9/Научные сотрудники
11/ 3-4/Кандидаты наук
12/ 2/Младшие научные сотрудники
13/ 1/Аспиранты
14/ 0/Студенты
5. Зарплата научных сотрудников рассчитывается по формуле (текущий индекс Хирша/текущий возраст в годах)*1000000 рублей в месяц. За каждый акт цитирования работы научного сотрудника, зарегистрированный в ISI, ему выплачивается единовременная премия 10000 руб. Старшие по классу научные сотрудники могут приглашать младших в свои научные коллективы, отдавая им по договоренности часть своей зарплаты.
6. Гранты и госконтракты отменяются. Научные планы и отчёты отменяются. Государственное финансирование исследований не ограничивается. Научные работники 1 и 2 классов на своё усмотрение и под свою ответственность берут у Министерства финансов сколько хотят денег и заказывают проектирование и строительство зданий (Институтов), раздают всем другим научным работникам деньги на оборудование и расходники по потребности.
7. Требование наличия у научного работника официального образования (общеобразовательная школа, высшее учебное заведение) отменяется.