А что стало с "милейшими" женщинами из бухгалтерии и планового отдела? Вышли на общеуниверситетский уровень?
Не хочу показаться бестактным, но заключительная часть письма как-то не вселяет надежды. Обращаться с предложениями в Госдуму это здорово, конечно, но вот как "изыскать возможность осуществления закупок в МГУ... по решению руководителей проектов без проведения дополнительных согласований и конкурсных процедур"? Есть конкретные лазейки? Потому что проблема-таки в российских законах, а не в МГУ.
И вот это тоже хорошая формулировка: "просим обязать сотрудников и руководителей материально-технических подразделений оказывать руководителям проектов максимально возможное содействие в подготовке любых видов документации без перекладывания своих обязанностей на преподавателей и научных сотрудников"... вспоминая химфаковскую бухгалтерию и прочую администрацию, я не очень понимаю, какое содействие они, в большинстве своём, станут оказывать -- хоть по-человечески проси, хоть директивно обязывай.
Письмо, конечно, подписывать нужно (кстати, почему оно появилось только сейчас, когда всё было известно ещё в начале декабря?) Но вот это, по-моему, идеалистическая позиция:
элиза писал(а):такое ощущение что подавляющее большинство руководства вообще не в курсе что есть проблема. Потому как с бумажками по кабинетам не бегают, подписи не собирают и вообще закупочной деятельностью не занимаются.
Поправьте, но в МГУ, по-моему, так и нет чёткого механизма, увязывающего хоть какие-нибудь бонусы с эффективностью научной работы или количеством полученных грантов. Соответственно, администрации более или менее пофигу любая наука.