Положительные стороны:
- фиксированный небольшой оклад + премия 10%,
Отрицательные стороны:
-Рабочие места не прошли аттестацию уже более трёх лет с момента образования юр. лица.
-Огромные трудности с лабораторным обеспечением (например, пищевую соль покупал сам за свои средства)
-Система штрафов
-Небольшие оклады
-Отсутствует система премирования за успешно выполненную работу
-Климат (Томск)
 
 -Бюрократическая волокита (например, мне даже через два месяца не оформили полис ОМС)
-предприятие не предоставляет даже временного жилья иногородним ( а их большинство)
-платное прохождение проф. осмотра
-отдалённость предприятия от города
Итого:
Отсутствие трудового стимула и карьерного роста приводит к полному пофигизму в работе, хотя для семейных, обременнёными кредитами, может быть очень неплохо.
 
  .
. 
  А усли нет, то... нет
  А усли нет, то... нет 




 ... Это что, там прямо так с руками-ногами любого кто придет тут же и берут? Что-то с трудом верится... "Назови мне такую обитель...."
 ... Это что, там прямо так с руками-ногами любого кто придет тут же и берут? Что-то с трудом верится... "Назови мне такую обитель...."