Компания ООО Гранат Биотех ищет квалифицированного сотрудника на вакантную должность – руководитель ОТК предприятия. Производство расположено в ОЭЗ г. Дубна (МО) и специализируется на выпуске вакуумных систем для взятия венозной крови. Предприятие является единственным в России предприятием полного цикла и использует полностью автоматизированное оборудование. Задачи: - Организация работы отдела технического контроля - Разработка и осуществление технической политики по выпуску качественной продукции и сокращению количества брака при производстве - Управление разработкой Программы качества предприятия, ее изменение и контроль выполнения, разработка рабочих методик и инструкций - Организация своевременной подготовки и проведения сертификации продукции с учетом последующего инспекционного контроля, в том числе по стандартам ISO 9001, ISO 13485 - Участие в рассмотрении рекламаций и брака на производстве, выявление причин несоответствия продукции техническим параметрам - Проведение анализа рисков/уязвимостей/угроз, влияющих на качество, безопасность и эффективность медицинских изделий. - Подготовка предложений по улучшению качества продукции - Взаимодействие с производством и департаментом маркетинга, продвижения и продаж по вопросам качества продукции - Анализ потребностей отдела в лабораторном оснащении. Подготовка бюджета отдела. - Взаимодействие с отделом закупок и финансовым департаментом Требования: - Высшее медицинское, фармацевтическое, химическое или техническое образование - Знание требований ISO 9001, ISO 13485, ISO 14971 и ISO 19001 (желательно) - Хорошее знание методов физ-хим анализа, статистической обработки данных - Не менее 5 лет на производстве медицинских изделий и/или на фарм-хим производствах - Наличие публикаций и патентов в смежных областях (приветствуется) - Мотивация, устойчивая жизненная позиция и навыки руководства коллективом Условия работы: - Ненормируемый график работы, с учетом непрерывной работы предприятия. - Оформление по ТК РФ - Офис по адресу г. Дубна, ул. Кадышевского 10 - Основной график 5/2 (с 9 до 18, пятница с 9 до 16.45) - Программа поощрения сотрудников по результатам работы - Предоставление жилья в случае релокации - Испытательный срок – 3 месяца
