Зарплата - да, не супер, а требования - ого-го какиеShanchok-Nadya писал(а): А в "шарашкиных конторах" - и требования слабые, да и зарплата не супер.
А потом, что такое нешарашкина контора? заходишь на сайт фирмы и читаешь там, что это один из крупнейших поставщиков химической продукции, успешно работают уже 15 лет и т.д. и т.п., а потом приезжаешь к ним в оффис - две комнаты в детском саду где-нибудь в Нижних Мнёвниках; само собеседование проводится по конвейерному типу, т.е. с одним претендентом беседуют, второй ждет под дверью, третий на подходе, и так целый день. Потом читаешь на форумах отзывы тех, кто успешно прошел собеседование и через полтора месяца был уволен без объяснения причин 
А что касается выпускников б/опыта работы - есть целый ряд фирм, специализирующийся именно на них: берут на работу с з/п в полтора-два раза ниже средней, затем, когда сотрудник начинает бухтеть о повышении з/п, выгоняют и набирают ещё таких же.
студенты РХТУ видят хроматографы в виде фоток на стене лабы, т.е. там написано : Лабораторная работа номер такой-то, приклеена фотка и принципиальная схема прибора. Если повезет, на старших курсах можно столкнуться с работающим прибором 30-летней давности - не все ещё доломали и потеряли во время переезда в Тушино.
Можно закупить приборы, набрать людей (как уже было сказано, супермегазнаний для того, чтобы сидеть на хроматографе, не требуется) и делать платные анализы. А с синтезом не связываться, а то придуд.