выстроить систему оплаты химика-разработчика

обсуждение вопросов трудоустройства химиков в России и за рубежом, зарплата и перспективы
Ответить
ARIK
Сообщения: 9
Зарегистрирован: Пн окт 22, 2012 10:05 am

выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение ARIK » Пн янв 14, 2013 4:03 pm

Всем доброго времени суток! Опытные коллеги, подскажите, плиз, как лучше выстроить систему оплаты химика-разработчика, по годовому бонусу или по ежемесячным вознагараждениям? Или может еще как лучше? Подскажите юному исследователю!

Polychemist
Сообщения: 9726
Зарегистрирован: Вт дек 21, 2004 11:42 am

Re: выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение Polychemist » Пн янв 14, 2013 6:28 pm

А Вы кто? Химик или заказчик? Какой характер работы - постоянная или разовый заказ? Если более-менее постоянная, то ежемесячные платежи + бонусы/премии, годовые или в честь особых достижений. Если разовая разработка, то в зависимости от взаимно согласованного срока разработки, если срок короткий - то небольшой аванс + расчёт в конце. Если срок сопоставим с годом, то можно как в хоз. договорах, разбить на этапы, вначале небольшой аванс, в конце каждого этапа - отчёт и расчёт за этап.

Аватара пользователя
EvgeniX
Сообщения: 2780
Зарегистрирован: Пт апр 27, 2007 5:32 am

Re: выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение EvgeniX » Пн янв 14, 2013 6:30 pm

А зар.плату вы ему платить не собираетесь?

Polychemist
Сообщения: 9726
Зарегистрирован: Вт дек 21, 2004 11:42 am

Re: выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение Polychemist » Вт янв 15, 2013 3:56 am

Полагаю, ежемесячные вознаграждения = зарплата?

ARIK
Сообщения: 9
Зарегистрирован: Пн окт 22, 2012 10:05 am

Re: выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение ARIK » Вт янв 15, 2013 1:47 pm

Polychemist писал(а):А Вы кто? Химик или заказчик? Какой характер работы - постоянная или разовый заказ? Если более-менее постоянная, то ежемесячные платежи + бонусы/премии, годовые или в честь особых достижений. Если разовая разработка, то в зависимости от взаимно согласованного срока разработки, если срок короткий - то небольшой аванс + расчёт в конце. Если срок сопоставим с годом, то можно как в хоз. договорах, разбить на этапы, вначале небольшой аванс, в конце каждого этапа - отчёт и расчёт за этап.
Я химик, работа постоянная.
Огромное спасибо за отзывчивость и помощь.

Polychemist
Сообщения: 9726
Зарегистрирован: Вт дек 21, 2004 11:42 am

Re: выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение Polychemist » Вт янв 15, 2013 5:17 pm

Т.е. работодатель хочет Вас нанять с оплатой один раз в году? Ну я не знаю Ваших обстоятельств, но может этого работодателя надо просто послать в даль?

ARIK
Сообщения: 9
Зарегистрирован: Пн окт 22, 2012 10:05 am

Re: выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение ARIK » Вт янв 29, 2013 8:38 am

Polychemist писал(а):Т.е. работодатель хочет Вас нанять с оплатой один раз в году? Ну я не знаю Ваших обстоятельств, но может этого работодателя надо просто послать в даль?
Нет, конечно, это не один раз в году выплата, я так подразумеваю, что должна быть ежемесячная оплата,а вот что еще плюсом и от чего это будет зависеть, вот у меня в чем вопрос? Как правильно это выстроить? Это должно идти вознаграждение по окончании разработки или проценты от продаж продукта?

ARIK
Сообщения: 9
Зарегистрирован: Пн окт 22, 2012 10:05 am

Re: выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение ARIK » Вт янв 29, 2013 8:39 am

А вообще может кто-нибудь поделить сколько сейчас составляет средняя оплата труда химика -разработчика,а сколько берут за разработку рецептуры?

Аватара пользователя
Smol
Дон Кихот
Сообщения: 15863
Зарегистрирован: Вс фев 01, 2009 5:07 pm

Re: выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение Smol » Вт янв 29, 2013 4:37 pm

ARIK писал(а):А вообще может кто-нибудь поделить сколько сейчас составляет средняя оплата труда химика -разработчика,а сколько берут за разработку рецептуры?
Средняя оплата труда химика-разработчика сильно зависит от того, что разрабатываешь, если это что-то массовое и уникальное - тогда не менее 100 тыс.рублей в месяц на период разработки (обычно - это года два-три, но сейчас кризис, поэтому надо закладываться лет на пять-семь).
А если что-то относительно несложное и локальное - тогда тысяч по 50 в месяц, но период разработки может быть короче.

Ну, например, придумали вы новый природный утеплитель вместо токсичного и горючего пенополистирола, дело пахнет миллиардами долларов - тогда вам платят по максимуму.
А если вы придумали способ упрочнения этого самого пенополистирола (не меняя его сущности) - тогда получаете по минимуму.

Аватара пользователя
terrachem
Сообщения: 427
Зарегистрирован: Чт окт 27, 2005 10:58 pm

Re: выстроить систему оплаты химика-разработчика

Сообщение terrachem » Вт фев 12, 2013 3:03 pm

смотря что под ценностью и уникальностью понимается. Разрабатывал бытовую химию...стоит на полках в магазинах, зарплата была ниже 45000 в месяц чистыми. Где же вы зарплаты у химиков от 100 000 видели? Поделитесь :very_shuffle:
Если Госнаркоконтроль сделает подотчетными молоко (в нем варят анашу), воду (растворяют морфин) и воздух (азот и кислород прекурсоры наркотика закись азота), то сбудется великая мечта российской науки....она наконец то сдохнет :mrgreen:

Ответить

Вернуться в «о работе»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей