Покупка лиганд готовых очень, ОЧЕНЬ дорогое удовольствие.rolex888 писал(а): ↑Ср май 24, 2023 6:18 amТут ген. директор уже отвечал: "А у нас работают отличные синтетики - я вижу в закупках лиганды, которые они заказывают, прошу у них обзоры и обалдеваю, что появилось нового в синтезе за последнее время."
- Должен уметь заказывать дорогостоящие лиганды, хотя это может сделать и студент.
- Может найти одну из стопицот обзорных статей, и это опять может сделать студент.
О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Последний раз редактировалось JannLee Ср май 24, 2023 4:47 pm, всего редактировалось 1 раз.
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Так никто и не против. Но вот якобы директор тут говорит громкие слова, синтез, дружба, добро, зло.rusoverdose писал(а): ↑Ср май 24, 2023 9:03 amЗачем так докапываться до людей? Всё как всегда. Начальник получил опыт подбора персонала. Понял, со временем, что ему нужны исполнительные сотрудники по компетенциям чуть выше лаборанта. Нашёл верных, всем довольных людей. По современному, управляемость важнее, чем всё остальное. Особо сложных задач немного, поэтому какие-то суперпрофессионалы редко нужны. Лиганды варяться, бабки рубятся, чего же более.
- rusoverdose
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: Пн авг 02, 2021 9:12 am
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Они все сейчас так говорят, кто-то менее борзый, кто-то более, как наш пациент (да, объявления о работе, действительно, выделяется на фоне основной массы). Ситуация в стране такая, и соискателей много, и понты кинуть надо. Плюс нематериальная мотивация работника. Любой сайт почитаешь в разделе "О нас", так басф и дюпонт с джонсон и джонсоном завидуют.JannLee писал(а): ↑Ср май 24, 2023 4:45 pmТак никто и не против. Но вот якобы директор тут говорит громкие слова, синтез, дружба, добро, зло.rusoverdose писал(а): ↑Ср май 24, 2023 9:03 amЗачем так докапываться до людей? Всё как всегда. Начальник получил опыт подбора персонала. Понял, со временем, что ему нужны исполнительные сотрудники по компетенциям чуть выше лаборанта. Нашёл верных, всем довольных людей. По современному, управляемость важнее, чем всё остальное. Особо сложных задач немного, поэтому какие-то суперпрофессионалы редко нужны. Лиганды варяться, бабки рубятся, чего же более.
Помнится, удалось поговорить с мэром одного городка. Он сказал, что больше всего ценятся кадры, прошедшие армию. Не требуют много денег, могут в иерархию, и делают то, что скажут. О таланте, способности создать что-то новое речи не идёт. Зато какие официальные речи по ТВ. Этот набор требований, судя по всему, не особо зависит от фирмы или гос.уч. (хотя есть исключения) Это встроенная особенность системы.
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Ну да. В принципе согласен. М-да ужжжжжrusoverdose писал(а): ↑Ср май 24, 2023 5:37 pmОни все сейчас так говорят, кто-то менее борзый, кто-то более, как наш пациент (да, объявления о работе, действительно, выделяется на фоне основной массы). Ситуация в стране такая, и соискателей много, и понты кинуть надо. Плюс нематериальная мотивация работника. Любой сайт почитаешь в разделе "О нас", так басф и дюпонт с джонсон и джонсоном завидуют.JannLee писал(а): ↑Ср май 24, 2023 4:45 pmТак никто и не против. Но вот якобы директор тут говорит громкие слова, синтез, дружба, добро, зло.rusoverdose писал(а): ↑Ср май 24, 2023 9:03 amЗачем так докапываться до людей? Всё как всегда. Начальник получил опыт подбора персонала. Понял, со временем, что ему нужны исполнительные сотрудники по компетенциям чуть выше лаборанта. Нашёл верных, всем довольных людей. По современному, управляемость важнее, чем всё остальное. Особо сложных задач немного, поэтому какие-то суперпрофессионалы редко нужны. Лиганды варяться, бабки рубятся, чего же более.
Помнится, удалось поговорить с мэром одного городка. Он сказал, что больше всего ценятся кадры, прошедшие армию. Не требуют много денег, могут в иерархию, и делают то, что скажут. О таланте, способности создать что-то новое речи не идёт. Зато какие официальные речи по ТВ. Этот набор требований, судя по всему, не особо зависит от фирмы или гос.уч. (хотя есть исключения) Это встроенная особенность системы.
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Прочитал всю ветку и не понял хейта компании. Она работает, продукция пользуется спросом, используется гибкая система формирования зарплат и, как я понял, её размер зависит от полученных результатов. Что вам не нравится? Попробуйте сделать свою фирму с блэкджеком и лаборантками с нашим-то уровнем налогов
"Пни падающего" Ф. Ницше
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Предельно адекватное суждение! Благодарю!)Коммуняка писал(а): ↑Чт май 25, 2023 10:28 amПрочитал всю ветку и не понял хейта компании. Она работает, продукция пользуется спросом, используется гибкая система формирования зарплат и, как я понял, её размер зависит от полученных результатов. Что вам не нравится? Попробуйте сделать свою фирму с блэкджеком и лаборантками с нашим-то уровнем налогов
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Как правило, каждый синтетик "ведет" "свои" вещества от начала и до конца, поэтому и простого, и сложного там хватает. Исключения, конечно, есть, но это именно исключения, а не жесткое правило. Все решается по договоренности с коллегами, руководителями групп, начальством. Сложность синтеза как раз и оценивается по количеству операций, которые необходимо сделать. Каждая операция, будь то кристаллизация, хроматография, перегонка, оценивается в определенное число бонусов, которые суммируются при вычислении премии. И все это отображается на вашей страничке. P.S. Небрендовый ацетон может работать ничуть не хуже Сигмы, по крайней мере, в 99.9 случаев...JannLee писал(а): ↑Ср май 24, 2023 1:09 amНе очень понятно по синтезу. Там что весь синтез делает один работник и исходники тоже он готовит? Как тогда система пощерений устроена, одно дело там толуол почистить а другое с жидким амиаком работать. Или перекристализовать какую хрень.
И что прям вот ацетон с Сигмы Адрих покупаете? Вы тогда в трубу вылитете.
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Понятно конечно что, в идеале один человек доводит до продукта дело. Человек берётся под конкретный синтез? Но время щас капиталистическое, я же например не на диссертацию себе материал нарабатываю. Таже хроматография можно на ВЭЖХ анализировать за дорого, каждый раз а можно ТСХ сделал и норм. Если за ЖХ бонусов больше, то понятно что все будут в очереди стоять на ЖХ (ну заплрют колонку конечно). Надо раствор какой поделить, можно на колонке делить под водоструйником, а можно и на роторнике нагреть и поделить. За что платятся деньги то? За работу? За скорость? За качество.
- rusoverdose
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: Пн авг 02, 2021 9:12 am
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Да как-бы человек уже ответил.JannLee писал(а): ↑Чт май 25, 2023 1:06 pmПонятно конечно что, в идеале один человек доводит до продукта дело. Человек берётся под конкретный синтез? Но время щас капиталистическое, я же например не на диссертацию себе материал нарабатываю. Таже хроматография можно на ВЭЖХ анализировать за дорого, каждый раз а можно ТСХ сделал и норм. Если за ЖХ бонусов больше, то понятно что все будут в очереди стоять на ЖХ (ну заплрют колонку конечно). Надо раствор какой поделить, можно на колонке делить под водоструйником, а можно и на роторнике нагреть и поделить. За что платятся деньги то? За работу? За скорость? За качество.
"Все решается по договоренности с коллегами, руководителями групп, начальством."
А если синтез вообще не удался, то премии вообще не будет?
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
По договорённости, знаем, лакейство это. С одним договориться. Потом век должен будешь. А другого попросишь, так тебе скажут это очень легко делается. То что все советы дают мы знаем. Совет к работе не пришьеш. Ну там если не удался, там наверное можно повторить. По идее синтез обычно ннспеша 4-5 дней делается. Хотя все зависит от того как часто ЯМР делать.rusoverdose писал(а): ↑Чт май 25, 2023 1:23 pmДа как-бы человек уже ответил.JannLee писал(а): ↑Чт май 25, 2023 1:06 pmПонятно конечно что, в идеале один человек доводит до продукта дело. Человек берётся под конкретный синтез? Но время щас капиталистическое, я же например не на диссертацию себе материал нарабатываю. Таже хроматография можно на ВЭЖХ анализировать за дорого, каждый раз а можно ТСХ сделал и норм. Если за ЖХ бонусов больше, то понятно что все будут в очереди стоять на ЖХ (ну заплрют колонку конечно). Надо раствор какой поделить, можно на колонке делить под водоструйником, а можно и на роторнике нагреть и поделить. За что платятся деньги то? За работу? За скорость? За качество.
"Все решается по договоренности с коллегами, руководителями групп, начальством."
А если синтез вообще не удался, то премии вообще не будет?
- rusoverdose
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: Пн авг 02, 2021 9:12 am
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Да не, здесь, предполагаю, премия больше всего зависит от отношений с начальством. Система бонусов прозрачна, пока нет каких-то проблем с руководством. Будешь не мил - как топикстартер без премии остаёшься, будь хоть семь пядей во лбу. Ибо времена хоть и капиталистические, но хозяин может быть недоволен своим батраком по любому поводу. А с такими вводными по вычислению премии, выражать своё недовольство можно уж в неприлично широких пределах
- Commander L
- Сообщения: 2322
- Зарегистрирован: Вс ноя 11, 2012 4:00 pm
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
+1Коммуняка писал(а): ↑Чт май 25, 2023 10:28 amПрочитал всю ветку и не понял хейта компании. Она работает, продукция пользуется спросом, используется гибкая система формирования зарплат и, как я понял, её размер зависит от полученных результатов. Что вам не нравится? Попробуйте сделать свою фирму с блэкджеком и лаборантками с нашим-то уровнем налогов
Я еще обратил внимание на ТС: до этого он действительно жаловался активно и на Сибур и на химфак. Его почему-то везде обжуливают.
Советы разные бывают. Я советами активно помогаю коллегам методики подбирать и корректировать, разбираться с непроходящими результатами и т.п.
В обсуждаемую компанию отправлял резюме, но... fortuna imperatrix mundi. Нет, длинной портянки о том, какой я замечательный, а они гады, сволочи и вообще, - не будет.
Alea jacta est.
"О, утраченный, ветром оплаканный призрак! Вернись!! Вернись!!" Т.Вулф
"Я боюсь стать таким, как взрослые, которым ничто не интересно, кроме цифр." А. де Сент-Экзюпери
"О, утраченный, ветром оплаканный призрак! Вернись!! Вернись!!" Т.Вулф
"Я боюсь стать таким, как взрослые, которым ничто не интересно, кроме цифр." А. де Сент-Экзюпери
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
......
Последний раз редактировалось rolex888 Чт сен 07, 2023 7:03 pm, всего редактировалось 1 раз.
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Мне кажется начальник должен не советы давать а думать думать и думать как заработать денег для фирмы. Мотаться, ездить, вклиниваться в договора. Ну таскать с собой пару сотрудников для консультаций.Commander L писал(а): ↑Пт май 26, 2023 8:35 am+1Коммуняка писал(а): ↑Чт май 25, 2023 10:28 amПрочитал всю ветку и не понял хейта компании. Она работает, продукция пользуется спросом, используется гибкая система формирования зарплат и, как я понял, её размер зависит от полученных результатов. Что вам не нравится? Попробуйте сделать свою фирму с блэкджеком и лаборантками с нашим-то уровнем налогов
Я еще обратил внимание на ТС: до этого он действительно жаловался активно и на Сибур и на химфак. Его почему-то везде обжуливают.Советы разные бывают. Я советами активно помогаю коллегам методики подбирать и корректировать, разбираться с непроходящими результатами и т.п.
В обсуждаемую компанию отправлял резюме, но... fortuna imperatrix mundi. Нет, длинной портянки о том, какой я замечательный, а они гады, сволочи и вообще, - не будет.
Химфак, там вообще одна сатана. Туда практически не побиться, там типа потомвственная работа (студент-аспирант-н.с.-зав.лаб)
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Так Зефиров помер давно. Да в любом НИИ на моей памяти постоянные тёрки и кляузы идут. Это ещё со времен советских лабораторных пьянок пошло. Когда лаборатории превратились фактически в коммунальные квартиры. Это привело к тому что в таких коллектива стали появляться сутяжники и кляузничать на непонравивщешося сотрудника. Я так работал, просто послал этих сплетни ков, сказал типа я занимаюсь наукой и отвалите. В таких коллектива тяжело работать, постоянная слежка, а сейчас вообще слежка зашкаливает. Не дай бог у тебя чем подозрительный запахнет, тут же шефа притащут будут говорит, что ты что то незаконное варил.rolex888 писал(а): ↑Пт май 26, 2023 9:21 amВо-первых, не везде. Не химфак, а отдельная личность на химфаке. А вы думаете на фачке - большой дружный коллектив? Там только один Зефиров Н.С. столько кляуз строчил, а о Белецкой И.П. ходили разного рода шутки. А просто никто не выносит сор из избы.Commander L писал(а): ↑Пт май 26, 2023 8:35 am+1
Я еще обратил внимание на ТС: до этого он действительно жаловался активно и на Сибур и на химфак. Его почему-то везде обжуливают.
Во-вторых. Может у меня физиономия такая, что сторонние люди не стесняются "обжулить". И это касается не только оплаты труда.
Вот эти "почему-то" пусть себе эти люди и задают.
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Это концепт "эффективного менеджера" (который на самом деле сам по себе не плох, в отличие от большинства имеемых реализаций). Правда даже в нем "менеджер" должен разбираться в вопросе. А в концепте "наставник" - "советы давать" это первоочередное предназначение.
Оффтоп
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
- rusoverdose
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: Пн авг 02, 2021 9:12 am
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Обычно так
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Ну какие советы? Страна советов. Единственное чем может делиться руководитель, так это личным опытом. Иногда студенты входят в ступор когда надо работать с ядовитыми/агрессивным веществами или там с балоном амиакка например. Вот тут нужен наставник, что бы показал что боятся нечего, балконы не взрываются. Но это не совет, это надо пойти в лабу подключить балон, расходомер, показать, вот мол смотри газ течёт, все норм давай сам.Гесс писал(а): ↑Пт май 26, 2023 6:07 pmЭто концепт "эффективного менеджера" (который на самом деле сам по себе не плох, в отличие от большинства имеемых реализаций). Правда даже в нем "менеджер" должен разбираться в вопросе. А в концепте "наставник" - "советы давать" это первоочередное предназначение.
А это, ну вот скока оклад этого директора "Люмппроб" 300-400 т.р. Скока? Теперь заходим в Google набираем Сведения о доходах и вставляем сокращение название НИИ например ИОНХ и получаемпдф с доходами деркции. Там доходы на уровне д ректора фирмы при том что НИИ имеет всю базу под собой и юридическую и материальную. А фирма должна все сама пробивать. Да вы что.
Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”
Есть несколько направлений деятельности фирмы, конечно, человека предпочтительнее возьмут туда, где у него больше опыт, нужен же, в конце концов, результат. Ну и обучения тоже никто не отменяет - люди все адекватные, подскажут-помогут. Все методики по синтезу и результаты самих синтезов, которые делались в группе - в открытом доступе. То есть, если вам надо синтезировать то, что уже до вас делали (вещества имеют свойства заканчиваться), вы открываете методику и делаете все по ней. Результаты ЯМР, HPLC все там же, вы всегда можете сравнить свои и чужие результаты. Если вы придумали новый метод синтеза - пишите свою методику, за нее начислятся бонусы. Вещество новое - пишите методику, начисляются бонусы (можете сами придумать, можете один-в-один переписать её из публикации, оставив ссылку, главное - чтобы она для фирмы была новой). Если вы делаете по старой методике, написанной кем-то другим, даже промежуточное вещество - за него тоже начисляются бонусы. ЯМР, HPLC, ГХ - фактически без ограничений - снимайте, сколько нужно. Для конечных веществ действует контроль по чистоте, который контролируется отдельным человеком (фирма работает по стандарту ISO 9001 - грязь не пройдет). Скорость имеет значение, если конечный продукт надо отдать срочно (такое бывает, но не всегдв). В остальном - планируйте свое время сами, как удобно.JannLee писал(а): ↑Чт май 25, 2023 1:06 pmПонятно конечно что, в идеале один человек доводит до продукта дело. Человек берётся под конкретный синтез? Но время щас капиталистическое, я же например не на диссертацию себе материал нарабатываю. Таже хроматография можно на ВЭЖХ анализировать за дорого, каждый раз а можно ТСХ сделал и норм. Если за ЖХ бонусов больше, то понятно что все будут в очереди стоять на ЖХ (ну заплрют колонку конечно). Надо раствор какой поделить, можно на колонке делить под водоструйником, а можно и на роторнике нагреть и поделить. За что платятся деньги то? За работу? За скорость? За качество.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость