Хотя они жмут ЛэВэ в других местах. Например, за время работы мною создано более 3-х темплатов, т.е. полностью методики от исходных до конечных в 5-7 стадий + сами конечники в количестве не менее 25-50 штук для каждого ряда. За каждый темплат обещалось премия в 500$. Реально дали один раз и то 100$. И всё
chembridge , ICNex
- Константин_Б
- Сообщения: 2623
- Зарегистрирован: Ср мар 22, 2006 11:51 am
Нет, не вычли. И вообще, чем приятно работать в этой конторе - они не жмут деньги на реактивы. Т.е. вполне реальны ситуации, когда деньги затраченные на синтез не окупаются стоимостью полученных продуктов. Но коль продукты редкие, а особенно патентночистые, то они готовы и на это просто ради пополнения коллекции.
Хотя они жмут ЛэВэ в других местах. Например, за время работы мною создано более 3-х темплатов, т.е. полностью методики от исходных до конечных в 5-7 стадий + сами конечники в количестве не менее 25-50 штук для каждого ряда. За каждый темплат обещалось премия в 500$. Реально дали один раз и то 100$. И всё
Хотя они жмут ЛэВэ в других местах. Например, за время работы мною создано более 3-х темплатов, т.е. полностью методики от исходных до конечных в 5-7 стадий + сами конечники в количестве не менее 25-50 штук для каждого ряда. За каждый темплат обещалось премия в 500$. Реально дали один раз и то 100$. И всё
- Константин_Б
- Сообщения: 2623
- Зарегистрирован: Ср мар 22, 2006 11:51 am
-
Marxist
Насколько мне известно, у Асинекса была полная коммерческая лицензия на Sybyl.
-
Marxist
Как Кембридж расходует деньги, недоплаченные простым синтетикам
--starless: Это кто же так спортсменов спонсирует?
15:04:52 - Pavlik: мы туристы митя, туристы - фирма Кембридж
15:05:08 - starless: 15:05:52 - Pavlik: Три штуки на группу
15:06:02 - starless: $?
15:06:09 - Pavlik: Евро
15:06:31 - starless: Это типа турклуб ваш расстарался?
15:08:40 - Pavlik: Нет типа деды турклуба состовляют часть совета деректоров и требуют развития клуба и что бы они давали нехилые деньги нужно демонстрировать это развитие то есть предъявлять зачтенные отчеты, много отчетов
15:11:11 - starless: Щас пойду к шефу, пусть даёт телефон главного в Асинексе, шеф его бывший научрук
15:13:53 - Pavlik: Так что в этом году мы планируем представить им несколько отчетов - Два с кавказа в мае Три с Прибайкалья летом, еще три пеших два горных три лыжных и впервые спелео
15:14:15 - Pavlik: это не считая Вело - только родилось и ПВД
15:15:08 - starless: маньяки
Правильно делают, за спонсорство можно получить налоговые льготы, ну и за одно и самим отдохнуть.Marxist писал(а):Как Кембридж расходует деньги, недоплаченные простым синтетикам--starless: Это кто же так спортсменов спонсирует?
15:04:52 - Pavlik: мы туристы митя, туристы - фирма Кембридж
15:05:08 - starless: 15:05:52 - Pavlik: Три штуки на группу
15:06:02 - starless: $?
15:06:09 - Pavlik: Евро
15:06:31 - starless: Это типа турклуб ваш расстарался?
15:08:40 - Pavlik: Нет типа деды турклуба состовляют часть совета деректоров и требуют развития клуба и что бы они давали нехилые деньги нужно демонстрировать это развитие то есть предъявлять зачтенные отчеты, много отчетов
15:11:11 - starless: Щас пойду к шефу, пусть даёт телефон главного в Асинексе, шеф его бывший научрук
15:13:53 - Pavlik: Так что в этом году мы планируем представить им несколько отчетов - Два с кавказа в мае Три с Прибайкалья летом, еще три пеших два горных три лыжных и впервые спелео
15:14:15 - Pavlik: это не считая Вело - только родилось и ПВД
15:15:08 - starless: маньяки
Как человек, работающий в Асинексе, могу сказать, что все, что писал про него Hedgehog - полная чушь:
1) Во первых, на работу можно приходить до 10 часов, а многие приходят еще позже - и без особых репрессий со стороны начальства. 90% сотрудников уходят с 18 до 19 часов. Иногда конечно приходится засиживаться, но это почти на всех работах так.
2) В отпуск после 7 месяцев работы отпустили без проблем, причем на доходе за этот месяц это не сказалось.
3) 500$ - это не общий доход, а оклад. Я, проработав год стал получать больше 1000. И вообще хорошему химику получать там 1000-1500 долларов, а то и больше вполне реально (кстати курс там сейчас фиксированный 28) При этом я не ваюсь от усталости, хотя работать надо интенсивно. Но много вы знаете мест, где можно получать такие деньки ничего не делая?
4) Чтобы тебя выгнали нужны ОЧЕНЬ веские причины, некоторые уходят сами, понимая что эта работа не для них или не кмея работать, таких больше. Текучка сейчас резко сократилась, руководство старается брать в основном гшрамотных и опытных химиков, а не кого попало.
5) Про вредность - химия вообще вредная штука. Зато условия для работы создают весьма комфортные - все что нужно покупается без особых проблем.
Это не реклама - просто отзыв. Я не жалею что работаю в Асинексе.
1) Во первых, на работу можно приходить до 10 часов, а многие приходят еще позже - и без особых репрессий со стороны начальства. 90% сотрудников уходят с 18 до 19 часов. Иногда конечно приходится засиживаться, но это почти на всех работах так.
2) В отпуск после 7 месяцев работы отпустили без проблем, причем на доходе за этот месяц это не сказалось.
3) 500$ - это не общий доход, а оклад. Я, проработав год стал получать больше 1000. И вообще хорошему химику получать там 1000-1500 долларов, а то и больше вполне реально (кстати курс там сейчас фиксированный 28) При этом я не ваюсь от усталости, хотя работать надо интенсивно. Но много вы знаете мест, где можно получать такие деньки ничего не делая?
4) Чтобы тебя выгнали нужны ОЧЕНЬ веские причины, некоторые уходят сами, понимая что эта работа не для них или не кмея работать, таких больше. Текучка сейчас резко сократилась, руководство старается брать в основном гшрамотных и опытных химиков, а не кого попало.
5) Про вредность - химия вообще вредная штука. Зато условия для работы создают весьма комфортные - все что нужно покупается без особых проблем.
Это не реклама - просто отзыв. Я не жалею что работаю в Асинексе.
а зачем им реклама? Ведь это одно из очень небольшого количества мест где можно работать по прямой специальности
Думаете менеджером работать проще?
Вот например работа менеджером в швейцарском банке
(по отзывам жены)
1)Работать часто начинают в 6 утра, причем начинается это с отчета о чем-нибудь в виде презентации
2)Строгий дресс-код
3)Домой часто приходят после 9 вечера, даже если начали в 6 утра
Ну и все в таком духе. Правда платят за это то же неплохо
Думаете менеджером работать проще?
Вот например работа менеджером в швейцарском банке
(по отзывам жены)
1)Работать часто начинают в 6 утра, причем начинается это с отчета о чем-нибудь в виде презентации
2)Строгий дресс-код
3)Домой часто приходят после 9 вечера, даже если начали в 6 утра
Ну и все в таком духе. Правда платят за это то же неплохо
Уважаемый Hedgehog, мнение этих людей не может быть объективным, равно как и мое - все мнения субъективны. Они не нашли свое место там, а я доволен. Никакой лжи в моих словах нет - готов подписаться под каждым фактом. И вообще, штат там составляет более 300 человек (из них 165 химиков), естественно все 100% не могут быть довольны. Те кто недовольны - уходят оттуда, в том числе и ваши знакомые. Кто доволен работает там. Думаю в любой другой фирме ситуация такая же, а текучка во многих гораздо больше.
Просто не надо сразу так категорично утверждать, что фирма плохая. Я например так же могу утверждать обратное.
Просто не надо сразу так категорично утверждать, что фирма плохая. Я например так же могу утверждать обратное.
Ох, читаю и радуюсь. На этом фоне наша контора рулит. Вот мне вчера сотрудники заявили, что вещество делать не будут, поскольку "...оно противное, и кристаллизуется плохо" И вообще, они, оказывается, "..тратят свое время" . Это при сдельной-то оплате.И выгнать не получится, будет скандал. Пришлось придумывать им новую работу. Вот они, плоды демократии.... 
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 5 гостей