дата: 2007-03-23
источник: "Кирово-Чепецкий химический комбинат", ОАО
22 марта в «красном уголке» 51-го цеха собрались лучшие наставники ЗМУ. Замдиректора по персоналу Светлана Пойлова, начальник отдела подготовки кадров Татьяна Шведова и председатель профкома Евгений Колмогоров торжественно вручили Михаилу Александровичу Зырянову, Николаю Александровичу Селезеневу, Татьяне Михайловне Калиногорской, Валерию Викторовичу Копосову и еще тридцати производственникам свидетельства о присвоении звания «Наставник П класса». Подобное награждение «учителей в рабочих спецовках» состоялось на КЧХК впервые. Классность для наставников введена, чтобы подчеркнуть высокую социальную значимость труда тех, кто готовит будущее комбината и обеспечивает преемственность традиций.
Именно от воспитателей-производственников во многом зависят профессионализм и отношение к труду молодых рабочих, их дисциплинированность и ответственность, и то, насколько быстро они сумеют освоить свои специальности.
Сейчас на ЗМУ насчитывается более ста наставников, поэтому кандидатов на присвоение нового звания комиссия отбирала тщательно. Учитывалось все, вплоть до судьбы воспитанников: работают они на предприятии или уволились. Такой принципиальный подход вполне оправдан, ведь звание «Наставник П класса» не только подтверждает былые заслуги, но и является своего рода актом доверия, которое надо оправдать. Оно настраивает рабочих-педагогов на высокий результат в обучении и воспитании молодой смены. Категория дается наставнику только на год, и в 2008 году ее вновь придется подтверждать. Впрочем, руководители подразделений и специалисты кадровой службы убеждены: наставники, получившие дипломы П класса, – отличные профессионалы и являются главными претендентами на звание «Наставник ! класса». Его будут присваивать в следующем году.
Лев Корепанов
|
