новости бизнеса
работа для химиков
химические выставки
электронный справочник
авторефераты
форум химиков
контакты
Энциклопедия автохимии
|
новости науки новости бизнеса работа для химиков химические выставки |
каталог ресурсов электронный справочник авторефераты форум химиков |
о нас контакты Энциклопедия автохимии |
|
|
| поиск |
Новости химического бизнеса и производства
дата: 27.11.2015 источник: "СИБУР Холдинг", ОАО Холдинг СИБУР получил высшую награду конкурса лидеров производительности – Кубок имени Алексея Гастева, а также стал победителем ключевых номинаций: «Лидер по масштабу участия» и «Лидер среди корпораций». Кубок разыгрывается ежегодно с 2010 года, за него борются компании, добившиеся высоких результатов в повышении эффективности своих производственных систем. Площадки СИБУРа регулярно участвуют в конкурсе и занимают высокие позиции, однако впервые компания выиграла сам Кубок. В текущем году в рамках конкурса присуждались награды по 18 номинациям, в 10 из которых предприятия СИБУРа одержали победу. В частности, томская площадка стала лидером в номинации «Лучшая динамика устойчивого развития бизнес-системы». «Тобольск-Полимер» показал лучший результат в номинациях «Лидер Премьер-Лиги» и «Бережливый стартап». «Тобольск-Нефтехим» одержал победу в номинации «Устойчивое развитие». В номинации «Лидер по созданию высокопроизводительных рабочих мест» победителем стала дзержинская площадка. Кстовское предприятие отмечено как победитель конкурса проектов эффективности. Обладателем кубка им. Гастева и диплома 1 степени стала тольяттинская площадка СИБУРа. Предприятие получило диплом 2 степени как «Лидер развития бизнес-системы». Свое мнение аудиторы зафиксировали в письменной благодарности, где, в частности, подразделение лаборатории по контролю сырья и готовой продукции обозначено лучшим по критерию «Верность предприятию». В рамках конкурса эксперты проводили выездные аудиты в компаниях-участниках по специальной методике оценки производственных систем, включающей три ключевых параметра: «Развитие людей», «Развитие процессов» и «Устойчивость развития бизнес-системы». В результате по сумме показателей оценивалось качество менеджмента и производственной системы предприятия в целом. Среди достижений СИБУРа эксперты отметили большую вовлеченность персонала в процесс развития Производственной системы, а также поддержку со стороны руководства предприятий и корпоративного центра. «Стратегия СИБУРа сфокусирована на повышении конкурентоспособности, развитии корпоративной культуры через вовлечение персонала в развитие компании. Мы стремимся к тому, чтобы каждый из более чем 25 тысяч сотрудников компании ощущал себя частью одной команды и действовал в соответствии с едиными стандартами и подходами. Получение высшей награды в конкурсе лидеров производительности подтверждает, что наши усилия в этой области дают хорошие результаты», - отметил директор по управлению эффективностью СИБУРа Денис Самохвалов. Конкурс лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева проводится с 2010 года среди компаний и корпораций, добившихся высоких результатов в повышении эффективности производственных систем. Инициатором конкурса является Межрегиональное общественное движения «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства» при поддержке АНО «Агентство стратегических инициатив» при Правительстве Российской Федерации. |
|