Вакансия не была удалена разместившим ее лицом и поэтому сохранена в архиве портала. Однако мы не рекомендуем Вам обращаться к работодателю, т.к., скорее всего, эта позиция уже неактуальна.
Группе компаний «Технолаб» в связи с организацией офиса в Санкт-Петербурге на постоянную работу требуется региональный менеджер по продажам весового оборудования. Наша организация предоставляет новым сотрудникам удобную систему обучения, адаптации и поддержки в течении всего рабочего времени.
Группа компаний «Технолаб» является официальным представителем концерна "RADWAG" в России, Литве и Латвии. Уже более 9 лет мы успешно реализуем дорогостоящее весовое и лабораторное оборудование европейского производства, которое широко применяется в промышленности. Нашей продукцией пользуются десятки известных компаний, ведущих свою деятельность на территории РФ.
Если Вам интересна европейская заработная плата, интересная работа с серьезными задачами, потенциальный карьерный рост до шефа направления с возможностью перевода в европейский офис, мы будем рады получить Ваш отклик.
Ваши шансы пополнить наш коллектив резко возрастают, если Вы:
Имеете высшее профильное образование (техническое или естественно-научное);
Коммуникабельны, владеете разговорными, презентационными навыками
Грамотны, умеете работать с большим объемом информации, писать собственные скрипты продаж;
Уверенно владеете ПК;
Активны, имеете желание учиться и развиваться в сфере продаж.
Дисциплинированны и порядочны.
Основные Ваши обязанности:
Продажи оборудования, согласно утвержденному плану продаж;
Реализация весового оборудования крупным клиентам во вверенном регионе;
Проведение презентаций и личных встреч с ЛПР;
Ведение переговоров и заключение договоров с новыми клиентами, контроль выполнения договорных отношений;
Выстраивание долгосрочных отношений с контрагентами;
Технические консультации по продукту (после обучения);
Что мы предлагаем нашим претендентам:
Зарплата: 40000 р. оклад + бонус 5% от оборота сделок без учета НДС;
Выход на доход в первый год работы 225000 рублей в месяц при выполнении годового плана продаж;
Официальное трудоустройство;
Система адаптации и ввода в должность;
Сплоченный и дружный коллектив;
Высокий уровень менеджмента компании, отсутствие интриг;
Современный офис с комфортной парковочной зоной;
Перспектива карьерного роста с дальнейшим увеличением дохода;
Командировки по РФ с достойной компенсацией расходов;
Участие в профильных выставках (1-2 раза в год).
Обучение на заводе-производителе (1 раз в год)
Пожалуйста, если вы дочитали условия данной вакансии до конца, сообщите об этом на собеседовании. Резюме просим отправлять на указанный email.