Сержл писал(а): ↑Пт сен 13, 2019 2:40 pm
.... + украденный стул, карандаши и туалетная бумага с работы + ведро овса и пятак на водку от барина.
Деньги оседают у самых агрессивных и активных. Вопрос с зарплатами становится очень сложным.
Если упростить, то деньги на з/п, министр дает в институт, директор ин-та распределяет между лабами, завлаб из этих денег добавляет надбавку к мроту сотрудников "на свое усмотрение". Т.е. сотрудник получает "мрот-в рот" и какую-то мутную надбавку, которая зависит от 100500 факторов дележки денег "по понятиям" и уже давно не определяет материальную мотивацию к научному труду.
Поскольку грантовая система, так же настроена по понятиям "свой-чужой", то естественно, в некоторых местах начнется резкая нехватка денег.
Не секрет, что большинство "старых кадров" во нии "ниихрена" не делают, а уволить пенсов НИ-зя-я! В том же РОНЦе, был жуткий бардак при боярах Давыдовых, сейчас вероятно, там не сладко.
Вот я и спрашиваю, этот процесс расслоения уже начался?
https://indicator.ru/humanitarian-scien ... doklad.htm
https://indicator.ru/engineering-scienc ... 3-2017.htm