О работе в ООО “Люмипроб Рус”

обсуждение вопросов трудоустройства химиков в России и за рубежом, зарплата и перспективы
JannLee
Сообщения: 155
Зарегистрирован: Ср окт 29, 2008 12:20 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение JannLee » Пт июн 02, 2023 1:57 pm

LDU писал(а):
Пт июн 02, 2023 12:00 pm
JannLee писал(а):
Чт май 25, 2023 1:06 pm
Понятно конечно что, в идеале один человек доводит до продукта дело. Человек берётся под конкретный синтез? Но время щас капиталистическое, я же например не на диссертацию себе материал нарабатываю. Таже хроматография можно на ВЭЖХ анализировать за дорого, каждый раз а можно ТСХ сделал и норм. Если за ЖХ бонусов больше, то понятно что все будут в очереди стоять на ЖХ (ну заплрют колонку конечно). Надо раствор какой поделить, можно на колонке делить под водоструйником, а можно и на роторнике нагреть и поделить. За что платятся деньги то? За работу? За скорость? За качество.
Есть несколько направлений деятельности фирмы, конечно, человека предпочтительнее возьмут туда, где у него больше опыт, нужен же, в конце концов, результат. Ну и обучения тоже никто не отменяет - люди все адекватные, подскажут-помогут. Все методики по синтезу и результаты самих синтезов, которые делались в группе - в открытом доступе. То есть, если вам надо синтезировать то, что уже до вас делали (вещества имеют свойства заканчиваться), вы открываете методику и делаете все по ней. Результаты ЯМР, HPLC все там же, вы всегда можете сравнить свои и чужие результаты. Если вы придумали новый метод синтеза - пишите свою методику, за нее начислятся бонусы. Вещество новое - пишите методику, начисляются бонусы (можете сами придумать, можете один-в-один переписать её из публикации, оставив ссылку, главное - чтобы она для фирмы была новой). Если вы делаете по старой методике, написанной кем-то другим, даже промежуточное вещество - за него тоже начисляются бонусы. ЯМР, HPLC, ГХ - фактически без ограничений - снимайте, сколько нужно. Для конечных веществ действует контроль по чистоте, который контролируется отдельным человеком (фирма работает по стандарту ISO 9001 - грязь не пройдет). Скорость имеет значение, если конечный продукт надо отдать срочно (такое бывает, но не всегдв). В остальном - планируйте свое время сами, как удобно.
Так полупродукт можно и так хранить. Наварил кг и храни под аргоном. Другое дело что выход бывает маленький. Колба она хоть и 6 литров заполняет я максимум наполовину под синтез. Имеем 3 литра рабочего раствора. Из него выход порядка 500 мл/гр полупродукт ну и под конец получается 20гр вещества. Так что конечно не наваришься. Много работы конечно. Похоже что бонусы даются просто за работу. При такой системе стимулирования, врятли кто то будет методики выдумывать. Сделал и ладно.

Аватара пользователя
Commander L
Сообщения: 2319
Зарегистрирован: Вс ноя 11, 2012 4:00 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Commander L » Сб июн 03, 2023 1:49 am

LDU писал(а):
Пт июн 02, 2023 12:00 pm
Для конечных веществ действует контроль по чистоте, который контролируется отдельным человеком (фирма работает по стандарту ISO 9001 - грязь не пройдет).
Маленько позанудствую. Как связаны ISO 9001 и "грязь не пройдет"? ISO 9001 содержит лишь общие сведения и требования к системе менеджмента качества, а никак не к готовой продукции.
Alea jacta est.
"О, утраченный, ветром оплаканный призрак! Вернись!! Вернись!!" Т.Вулф
"Я боюсь стать таким, как взрослые, которым ничто не интересно, кроме цифр." А. де Сент-Экзюпери

Аватара пользователя
SweetBamboleo
Сообщения: 168
Зарегистрирован: Пт сен 17, 2021 8:34 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение SweetBamboleo » Сб июн 03, 2023 7:24 pm

Commander L писал(а):
Сб июн 03, 2023 1:49 am
LDU писал(а):
Пт июн 02, 2023 12:00 pm
Для конечных веществ действует контроль по чистоте, который контролируется отдельным человеком (фирма работает по стандарту ISO 9001 - грязь не пройдет).
Маленько позанудствую. Как связаны ISO 9001 и "грязь не пройдет"? ISO 9001 содержит лишь общие сведения и требования к системе менеджмента качества, а никак не к готовой продукции.
Человек просто не в теме... Понять. Простить.

Аватара пользователя
hisamazu
Сообщения: 2927
Зарегистрирован: Чт авг 20, 2009 7:44 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение hisamazu » Вс июн 04, 2023 8:15 am

SweetBamboleo писал(а):
Сб июн 03, 2023 7:24 pm
Commander L писал(а):
Сб июн 03, 2023 1:49 am
LDU писал(а):
Пт июн 02, 2023 12:00 pm
Для конечных веществ действует контроль по чистоте, который контролируется отдельным человеком (фирма работает по стандарту ISO 9001 - грязь не пройдет).
Маленько позанудствую. Как связаны ISO 9001 и "грязь не пройдет"? ISO 9001 содержит лишь общие сведения и требования к системе менеджмента качества, а никак не к готовой продукции.
Человек просто не в теме... Понять. Простить.
Я, к примеру, тоже типа не в теме и пока что согласна с предыдущим оратором в том, что само по себе ISO 9001 без дополнительных телодвижений ни разу не гарантирует, что грязь не пройдет . А можно не понять и простить, а пояснить свою позицию поподробнее?

JannLee
Сообщения: 155
Зарегистрирован: Ср окт 29, 2008 12:20 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение JannLee » Вс июн 04, 2023 10:49 am

Помоему есть GLP и к этому надо стремиться. Другое дело Люмиприбор. Нам же не дали Должностные обязанности работника Люмиприбор посмотреть, поэтому какие там стандарты хз. Думаю на уровне лабы в каком нибуть НИИ, ну может чуть лучше...... есть мусорные ведра в каждой комнате например.

Аватара пользователя
Commander L
Сообщения: 2319
Зарегистрирован: Вс ноя 11, 2012 4:00 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Commander L » Вс июн 04, 2023 10:01 pm

JannLee писал(а):
Вс июн 04, 2023 10:49 am
Помоему есть GLP и к этому надо стремиться.
Из той же оперы)) У всех в фарме есть аккредитация по GMP, например, но на качестве таблеточек это не сильно сказывается.

Вот почитайте, посмейтесь, а потом призадумайтесь о качестве продукции с тех заводов:
https://pharm-community.com/2019/10534/
https://pharm-community.com/2020/11273/
Alea jacta est.
"О, утраченный, ветром оплаканный призрак! Вернись!! Вернись!!" Т.Вулф
"Я боюсь стать таким, как взрослые, которым ничто не интересно, кроме цифр." А. де Сент-Экзюпери

JannLee
Сообщения: 155
Зарегистрирован: Ср окт 29, 2008 12:20 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение JannLee » Вс июн 04, 2023 11:55 pm

Commander L писал(а):
Вс июн 04, 2023 10:01 pm
JannLee писал(а):
Вс июн 04, 2023 10:49 am
Помоему есть GLP и к этому надо стремиться.
Из той же оперы)) У всех в фарме есть аккредитация по GMP, например, но на качестве таблеточек это не сильно сказывается.
Всё это работает по аналогии санкций Запада против России. Вроде запретили, а все равно товары везут. Чуть этой GLP в контроле за исполнением.
Посмотрите что творится в патентном деле. В Росси. Практически перестали регистрировать новые патенты. Потому что их никто не защищает. На западе просто копируют и все, а у нас в стране права изобретателя никто не защищает.

Nickolas
Сообщения: 1530
Зарегистрирован: Пн авг 27, 2007 8:15 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Nickolas » Пн июн 05, 2023 11:22 am

Commander L писал(а):
Вс июн 04, 2023 10:01 pm
Вот почитайте, посмейтесь, а потом призадумайтесь о качестве продукции с тех заводов:
Класс! Напоминает мне историю, которую нам когда-то давно рассказывал наладчик ААС. Как у одних клиентов в вытяжной системе прямо над прибором поселились голуби и оттуда все время грязь летела на прибор :)

Cherep
Сообщения: 23303
Зарегистрирован: Чт окт 30, 2003 9:22 am

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Cherep » Пн июн 05, 2023 5:14 pm

:offtop:

rolex888
Сообщения: 96
Зарегистрирован: Ср окт 23, 2019 5:01 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение rolex888 » Вс июн 25, 2023 10:29 pm

.....
Последний раз редактировалось rolex888 Чт сен 07, 2023 7:04 pm, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
SweetBamboleo
Сообщения: 168
Зарегистрирован: Пт сен 17, 2021 8:34 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение SweetBamboleo » Вт июн 27, 2023 6:36 am

rolex888 писал(а):
Вс июн 25, 2023 10:29 pm
Как бы не смешно не звучало, но все выплаты в ПФ РФ составили всего 48 505 рублей и 70 копеек. Среднюю зарплату можете прикинуть сами. Вот вам и эталонный работодатель.
Screenshot 2023-06-26 at 00-14-18 Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица включая инф[...].png
При таких низких отчислениях вопросы должны возникнуть уже у налоговой и трудовой инспекции.
Если там всё было так плохо, что заставило там "работать" почти 2 года?
:roll:

rolex888
Сообщения: 96
Зарегистрирован: Ср окт 23, 2019 5:01 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение rolex888 » Вт июн 27, 2023 7:44 am

....
Последний раз редактировалось rolex888 Чт сен 07, 2023 7:04 pm, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
Гесс
Сообщения: 13055
Зарегистрирован: Ср фев 15, 2012 11:19 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Гесс » Вт июн 27, 2023 10:08 am

rolex888 писал(а):
Вт июн 27, 2023 7:44 am
SweetBamboleo писал(а):
Вт июн 27, 2023 6:36 am
Если там всё было так плохо, что заставило там "работать" почти 2 года?
:roll:
Заметно более двух лет. Долгое время работал там без оформления трудового договора и отчислений в ПФ РФ.
Ясен пень, зарплата "в конверте" наличными. Вот только такая зарплата - на усмотрение и совесть работодателя.
я немного запутался.
То есть до возникновения конфликта с работодателем вас вполне устраивало что он на :003: ывает государство, а сейчас вы воспылали праведным гневом "как же так можно с ПФ"?

Polychemist
Сообщения: 9436
Зарегистрирован: Вт дек 21, 2004 11:42 am

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Polychemist » Чт июн 29, 2023 8:29 am

rolex888 писал(а):Заметно более двух лет.
Что-то это из серии "мыши и кактус". Работать в плохих условиях, с нехорошими руководителями, за гроши... За полгода-год можно разобраться в ситуации и уйти. Что-то тут непонятно. Или условия были не столь уж плохи. Или собственный уровень недостаточно высок для чего-то большего. Или... мазохизм (кактус)? Ну я дважды менял место работы, каждый раз уходил из-за неудовлетворённости местом работы. Во второй раз серьёзно кое-что не поделив с директором, будучи его 2-м замом. Ну и что? Ушёл и ушёл, через 10 лет вспоминать какие-то обиды - детство какое-то, что мне больше делать нечего?
rolex888 писал(а):Долгое время работал там без оформления трудового договора и отчислений в ПФ РФ. Ясен пень, зарплата "в конверте" наличными. Вот только такая зарплата - на усмотрение и совесть работодателя.
Ну и что? Обычная практика во многих организациях, хоть чем-то торгующих. Даже при оформлении ТД по нему часто платят минималку. И в совсем даже бюджетных организациях обычное правило - вносить в ТД минимально возможную з/п, добавляя премиями, которые не постоянны. И в наших реалиях это вполне разумно, так как реально даже в ФГБУН директор или завлаб могут планировать не более чем до конца календарного года. И даже если есть грант на 100500+ денег, то финансирование погодовое (в отличие от стран с рыночной экономикой), ежегодный отчёт и риск неполучения финансирования...

Anthony
Сообщения: 1291
Зарегистрирован: Пн апр 28, 2003 7:03 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Anthony » Вс июл 30, 2023 10:43 am

Взносы в пенсионные фонды, из которых вам якобы будут платить потом пенсии - дело десятое.
Основные проблема с "черными" и "серыми" зарплатами такие:
1. Фирмы, где платят такие зарплаты, как правило, не отличаются стабильностью бизнеса и финансового положения.
2. При серо-черной зарплате интересы работника никак не защищены. Работодатель может задержать/урезать зарплату в любой момент, кинуть на зарплату, уволить одним днем и т.д. В "белых" фирмах, по контрасту, права работников реально защищает Трудовой кодекс. Статистика такова: если работник подает на работодателя в суд, то в 80-90% случаев он дело выигрывает. При этом, если обиженный работник явится в суд трезвым и юридически грамотно изложит суть претензий к работодателю, вероятность решения суда в пользу работника приближается к 100%. Эта статистика - кошмар для всех кадровиков на просторах Российской Федерации. О ней все знают, потому и стремятся в отношении работников вести себя прилично.
3. Даже если начальство в фирмах, выплачивающих "серую" и "черную" зарплату, изначально не планирует кидать работников, у такой фирмы в любой момент могут случиться непредвиденные финансовые трудности, которые есть большой соблазн решать путем задержки/урезания зарплат, а то и кидка работников на зарплату. Что обычно и происходит в таких случаях...

Лет 20 назад работать за "серо-черную" зарплату было нормально, так как "белую" зарплату почти никто и нигде не платил. Зачем соглашаться на серо-черную зарплату сейчас, в 2023 году, мне совсем непонятно - ввиду запредельных рисков, принимаемых на себя работником в данном случае.
Anthony

Zarin
Сообщения: 14
Зарегистрирован: Ср май 24, 2017 6:48 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Zarin » Чт авг 31, 2023 10:40 am

Anthony писал(а):
Вс июл 30, 2023 10:43 am
Взносы в пенсионные фонды, из которых вам якобы будут платить потом пенсии - дело десятое.
Основные проблема с "черными" и "серыми" зарплатами такие:
1. Фирмы, где платят такие зарплаты, как правило, не отличаются стабильностью бизнеса и финансового положения.
2. При серо-черной зарплате интересы работника никак не защищены. Работодатель может задержать/урезать зарплату в любой момент, кинуть на зарплату, уволить одним днем и т.д. В "белых" фирмах, по контрасту, права работников реально защищает Трудовой кодекс. Статистика такова: если работник подает на работодателя в суд, то в 80-90% случаев он дело выигрывает. При этом, если обиженный работник явится в суд трезвым и юридически грамотно изложит суть претензий к работодателю, вероятность решения суда в пользу работника приближается к 100%. Эта статистика - кошмар для всех кадровиков на просторах Российской Федерации. О ней все знают, потому и стремятся в отношении работников вести себя прилично.
3. Даже если начальство в фирмах, выплачивающих "серую" и "черную" зарплату, изначально не планирует кидать работников, у такой фирмы в любой момент могут случиться непредвиденные финансовые трудности, которые есть большой соблазн решать путем задержки/урезания зарплат, а то и кидка работников на зарплату. Что обычно и происходит в таь ких случаях...

Лет 20 назад работать за "серо-черную" зарплату было нормально, так как "белую" зарплату почти никто и нигде не платил. Зачем соглашаться на серо-черную зарплату сейчас, в 2023 году, мне совсем непонятно - ввиду запредельных рисков, принимаемых на себя работником в данном случае.
Не выдерживает критики ваше мнение.
Взносы в ПФР не важны это согласен. НО, НО Идет стаж. А сколько сейчас стажа надо маломальскую пенсию достойную?
1. Какие российские компании отличаются стабильность? Кроме гос шарашек где платят прожиточный минимум, газ\нефть\полезные ископаемые?
2. Интересы работника нигде не защищены. Недавно вот https://www.kommersant.ru/doc/6185446 Можно прижать работника без всяких освидетельствований. Достаточно подписи двух лояльных сотрудников и все - досвидос. А уж подловить на опозданиях я вообще молчу. И потом ну восстановят тебя на работе и что, договор когда-то закончится и все. Кто-то сказал, помоему Дерибаска, что в России 80% работников согласны на понижении зарплаты, чем на увольнение и поиски новой работы. Поэтотому всех без зазрения переводят на полставки. И никто никому до прожиточного минимума не доплачивает.
3. Ты про попа или попову дочку? Если к человеку относить нормально, то всегда найдутся деньги. Если руководитель нормальный, то он всегда в первую очередь думает не о науке а о доходах своих подчиненных. Это и есть нормальный руководитель. Люди не ндураки и считать деньги умеют.

Какие риски берет на себя работник за серую ЗП в 2023 году? Пришел, сделал, получил деньгу, ушел. Тут проблема в том, что в науке много долгих проектов и тут важна фин стабильность. Ни одна фирма в России не может обеспечить такую стабильность. максимум планирования 1 год. А потом хоть потоп.

rolex888
Сообщения: 96
Зарегистрирован: Ср окт 23, 2019 5:01 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение rolex888 » Вт сен 12, 2023 8:27 pm

Да вот вакансия лаборант https://www.chemport.ru/jobs/?id=14166
оклад тот же, и список требований заметно меньше.

Аватара пользователя
rusoverdose
Сообщения: 20
Зарегистрирован: Пн авг 02, 2021 9:12 am

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение rusoverdose » Чт сен 14, 2023 11:11 am

rolex888 писал(а):
Вт сен 12, 2023 8:27 pm
Да вот вакансия лаборант https://www.chemport.ru/jobs/?id=14166
оклад тот же, и список требований заметно меньше.
Это, я так понимаю, связано с тем, что синтетиков выпускается больше, чем есть рабочих мест для них. Аналитиков нужно больше. Конкуренция между работодателями какая-никакая имеется. А здесь - куда ты денешься с подводной лодки? В продажники? Или в мак...., вкусно и точка.

Anthony
Сообщения: 1291
Зарегистрирован: Пн апр 28, 2003 7:03 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Anthony » Ср сен 20, 2023 7:25 pm

Zarin писал(а):
Чт авг 31, 2023 10:40 am
Какие риски берет на себя работник за серую ЗП в 2023 году? Пришел, сделал, получил деньгу, ушел.
Риск очень простой - не получить денег. Работодатель по закону обязан выплачивать работнику строго ту сумму, которая прописана в трудовом договоре, и ни копейкой больше. Ее работник и получит - при серой зарплате это порядка МРОТ. А по серой части зарплаты - есть большой риск вместо нее получить слезные причитания про контрагентов, которые кидают фирму и задерживают платежи, незаконных претензиях налоговой, "оборотнях в погонах" и услышать прочие сказки тысячи и одной ночи, которые обычно рассказывают в подобных случаях. При белой зарплате, по контрасту, таких рисков нет - зарплату за фактически отработанное время вы получите в полном объеме.
Zarin писал(а):
Чт авг 31, 2023 10:40 am
И потом ну восстановят тебя на работе и что, договор когда-то закончится и все
На практике это "ну восстановят тебя на работе" выглядит примерно следующем образом. Уволенный работник подает в суд и в большинстве случаев выигрывает дело. Судебная система у нас работает не быстро и от увольнения до решения суда может пройти 6-12 месяцев. Тонкость в том, что все время от незаконного увольнения до восстановления на работе по суду является вынужденным прогулом, который подлежит оплате работодателем в размере полного среднего заработка. В случае белой зарплаты - это реальный размер заработка. Директор конторы будет просто "счастлив" получить из суда исполнительный лист на полную зарплату за 6-12 месяцев, судебные издержки, нередко - еще и компенсацию морального вреда плюс необходимость что-то делать с восстановленным работником. По совокупности факторов, увольнять по-человечески (сокращение штатов с выплатой 3-х окладов, соглашение сторон с выплатой выходного пособия) выходит дешевле.

Заметим, что необходимость увольнять сотрудника по инициативе работодателя - любым известным управленческой и юридической науке способом - возникает только при белой зарплате. При серой зарплате работодателю это просто не нужно. Достаточно просто не выплатить серую часть зарплаты. И тогда у работника есть только две опции - либо уволиться по собственному желанию, либо продолжать работать за МРОТ, который обычно составляет белую часть зарплаты.
Zarin писал(а):
Чт авг 31, 2023 10:40 am
Взносы в ПФР не важны это согласен. НО, НО Идет стаж. А сколько сейчас стажа надо маломальскую пенсию достойную?
Если вам нужен только стаж, то это делается проще. Открываете ООО, назначаете себя генеральным директором, устанавливаете себе график работы 1 день (8 часов) в неделю и платите сами себе за это зарплату 0,2 МРОТ. Вот вам и стаж...
Zarin писал(а):
Чт авг 31, 2023 10:40 am
Если к человеку относить нормально, то всегда найдутся деньги.
Полностью согласен. При этом нормальное отношение работодателя к работнику включает в себя, как минимум, уважение законных прав работника и предполагает соблюдение трудового законодательства как минимальное системное требование. Работодатель, который позволяет себе предлагать Вам "серое" трудоустройство, не уважает ни Ваш труд, ни Вас. Работать у такого работодателя, на мой взгляд, не стоит...
Anthony

Zarin
Сообщения: 14
Зарегистрирован: Ср май 24, 2017 6:48 pm

Re: О работе в ООО “Люмипроб Рус”

Сообщение Zarin » Пт сен 22, 2023 11:48 am

rusoverdose писал(а):
Чт сен 14, 2023 11:11 am
rolex888 писал(а):
Вт сен 12, 2023 8:27 pm
Да вот вакансия лаборант https://www.chemport.ru/jobs/?id=14166
оклад тот же, и список требований заметно меньше.
Это, я так понимаю, связано с тем, что синтетиков выпускается больше, чем есть рабочих мест для них. Аналитиков нужно больше. Конкуренция между работодателями какая-никакая имеется. А здесь - куда ты денешься с подводной лодки? В продажники? Или в мак...., вкусно и точка.
Нет. Просто синтетик весь день на ногах, а аналитик на жопе сидит. У синтетика ЗП должна быть выше раза в 2 + вредность. А на деле все другу друга унижают.

Ответить

Вернуться в «о работе»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 11 гостей